人才招募執行專員

職任介紹及工作內容

 

尊敬的應徵者您好,

我們致力於提供全球華人女性在愛情成長中一個能給予頂尖輔助的高品質平台,並以其為起點建立對社會的絕對影響力。我們的人員及團隊將工作視為打造極致的作品看待,從探究各事物本質將其拆解並重組、建立與市場高度區別化的獨特價值、到給予客戶更極致的使用體驗和成長價值,都是我們提供層峰價值的態度。這個地方非常歡迎對事情持有盡善盡美的意念、能辨識並喜歡去主動鑽研各類事物的平衡與拿捏、及有意願持續成長學習的人才。

我們正在尋找一位對精準招募充滿熱忱的人才擔任【人才招募執行專員】。您將透過對求職的候選人各項能力與特質進行評鑑,並運用各項指標來精準評估與選拔人才。您所擔任的【人才招募執行專員】不僅是公司成長的關鍵支柱,更是需要密集與高層互動協作的重要依賴。我們期待您在招募的高度執行能力為組織吸引卓越的成員共同建立能夠給予客戶高度價值的組織。如果您對執行精準量化的招募感到高度熱誠,我們將期待多了解關於您在人資招募領域的專業!

【人才招募執行專員】主要責任與目標:

  1. 對候選人的履歷、評估表格、電話面談、實體考核等招募流程進行評估與考核
  2. 協助設計人才招募的考核評估項目及其流程

 

【人才招募執行專員】主要工作內容:

一.招募相關業務

  • 對候選人的履歷、評估表格、電話面談、實體考核等招募流程進行評估與考核
  • 協助主管進行實體面試
  • 協助主管或代表公司與新進人員進行簽約
  • 協調招聘流程、分配相關工作內容、安排面試、與候選人溝通
  • 與主管討論招募策略、方針、評鑑方式、及合適的求職候選人
  • 使用人力資源銀行及獵頭公司等各招聘平台進行刊登廣告及相關接洽
  • 開發、挖掘、找尋新招募管道或潛在人才
  • 帶領新進人員進行入職流程等輔助
  • 依公司方針進行人員績效與評鑑,及其紀錄與彙整
  • 製作並準備相關報告、資料、及分析
  • 進行其他招募及人事相關業務
  • 參與並執行公司企劃

二、進階業務

  • 依各職務能力特質及需求量化考核與評估項目,並針對不同職務設計考核問題、評鑑方法、及評量表格
  • 對各職位敘述或相關文件等需精準敘述之內容,進行撰寫與編輯
  • 對人才招募的流程與結果進行設計與優化
  • 設計、建立、或優化新進人員的入職導覽流程
  • 開發、挖掘、或找尋新招募管道或潛在人才
  • 吸引並招聘稀缺的優質人才
  • 對於未來需求與市場變化進行需要的調整
  • 對於組織的發展列入考量並進行策略或執行的優化
  • 進階業務包括但不限於本列項目

 

【人才招募執行專員】基本能力與特質要求:

一、核心要求

  • 高度細心、耐心、用心、主動,盡善盡美完成工作之態度
  • 對精準職能的招募持有高度熱誠及輔助其目的之相關識人能力
  • 持有對人聆聽、觀察、判斷、進行不同軟硬及拿捏距離的能力
  • 持有高度客觀及邏輯性的獨立思考能力,以處理矛盾狀況
  • 能量化並清楚表達自身想法,並輔助對方釐清模糊的想法
  • 熟悉台灣勞動法令、勞健保法律、相關作業程序,並具備相關人事知識
  • 優良的互動表達與理解能力
  • 具成長的心態

二、進階能力特質

  • 持有書寫時邏輯高度清晰的文書歸納、處理、總結、及書寫能力
  • 引導多方共同互動的協作能力
  • 高度的框架、量化、及重組能力
  • 進階能力特質包括但不限於本列項目

 

【人才招募執行專員】含下列經驗或能力者尤佳:

  1. 對透過精準職能分析之方式進行招募流程持有熱誠者
  2. 熟悉執行 Competency-Based Recruitment, Behavioral Interviewing 等精準招聘架構或流程者
  3. 熟悉面試、面談、考核等具深度招募審核經驗者
  4. 持有進階人力資源相關經驗及知識者
  5. 持有良好且精準的文字撰寫經驗或能力者
  6. 國文科系或持有高階文書撰寫經驗者
  7. 招聘或面試相關工作經驗者
  8. 面試流程設計相關工作經驗者
  9. 具日常英語閱讀、撰寫、彙整大意能力者

 

【人才招募執行專員】待遇:

  • 試用期六個月,月薪新台幣$42,000
  • 正式錄用後月薪調升至新台幣$48,000
  • 正式錄用後(第七個月開始),您的薪資能持續依進階業務的執行能力及進階能力特質進行評估,並在$48,000至$76,000的範圍內逐步提升,體現您的努力與成長。
  • 年終獎金一個月(第一年以月數比例計算)
  • 週休二日(學習活動、招聘活動、接洽聯絡、人事考核等少數特殊情況則需排班)
  • 勞保、健保、退休金提撥(薪資全額申報)
  • 依勞動基準法給假
  • 依綜合評鑑及考核可進一步晉升至相關進階職務

 

人才招募執行專員

【職任申請表格】